Related Articles
VASEKin yritysten neuvonta tavoitti 58 % enemmän yrityksiä
Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startiassa käytiin vuoden 2014 aikana keskustelemassa 418 uudesta yritysideasta. Käsiteltyjen yritysideoiden määrä laski hieman edellisestä vuodesta (2013: 445), mutta Vaasan seudulle perustettiin Startian avulla kuitenkin 198 uutta yritystä (2013: 184).
Uusien yritysten myötä, niiden perustamisvaiheessa seudulle syntyi 272 uutta työpaikkaa.
– Alkava yrittäjä työllistää usein itsensä perustamalla yrityksen, ja moni myös ennakoi työpaikkansa tulevia vaikeita aikoja ryhtymällä sivutoimisiksi yrittäjiksi, jolloin tiukan paikan tullessa yritys toimii varasuunnitelmana. Työttömien osuus (17 %) Startian asiakkaista ei kuitenkaan ole merkittävästi kasvanut, Startian johtaja Tommi Virkama kertoo.
Etsivä työ tavoitti yrityksiä
VASEKin yritysneuvojat antoivat vuoden aikana starttineuvonnan lisäksi yritysneuvontaa kaikkiaan 1 035:lle jo toiminnassa olevalle yritykselle (2013: 653). Yrityksiin oltiin yhteydessä 2 365 kertaa niin tapaamisissa, puhelimitse kuin sähköpostitsekin (2013: 1 716). Vaasan seudulla toimii noin 8 500 yritystä.
Kontaktoitujen yritysten määrän huimaa kasvua (58 %) selittää muun muassa se, että proaktiivista työtä tehtiin aiempia vuosia enemmän. Yritysneuvojat ottivat yhteyttä yrittäjiin ja kyselivät yritysten kehittämistarpeista. Näissä yhteyksissä tuli ilmi lukuisia kehittämiskohteita ja niihin tartuttiin välittömästi. VASEKin palvelujen tunnettuus on kasvanut yrittäjien parissa, sillä yritykset ottivat aiempaa enemmän myös suoraan yhteyttä yritysneuvontaan. Yritysneuvojat pitivät kuukausittain myös vastaanottopäiviä Korsnäsissä, Maalahdessa ja Vöyrillä.
Yritysneuvonnassa keskityttiin yleisen toiminnan kehittämisen lisäksi erilaisiin tukiasioihin, markkinoinnin kehittämiseen, uusien asiakkaiden hankintaan sekä yritysten koulutustarpeiden kartoittamiseen.
Omistajanvaihdosprosessit hitaita
Vuoden aikana avustettiin valmiiksi myös noin 100 eri omistajan- tai sukupolvenvaihdostapausta, mutta koska sukupolven- tai omistajanprosessit ovat yleensä pitkiä, edistyvät ne valmiiksi varsin hitaasti.
– Vuoden 2014 lopussa meillä oli avoinna vielä noin 170 tapausta, niiden parissa jatketaan työtä kunnes vaihdos on onnistuneesti maalissa. Uusia tapauksia tulee 2–3 viikossa, kertoo yrityspalvelujohtaja Kjell Nydahl, joka vastaa VASEKin omistajanvaihdosneuvonnasta.
Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKin henkilökunta oli siten yhteensä 3 173 yrityskontaktia vuonna 2014 (2013: 2 789). Lukuun sisältyy sekä VASEKin että sen osana toimivan Startian asiakastapahtumat, sillä VASEKin yritysneuvojat toimivat myös Startian puolella alkavien yrittäjien neuvojina.
