Kansanedustaja Maria Tolppanen (ps) jätti tänään hallitukselle kirjallisen kysymyksen koskien sanktiota yleissitovan työehtosopimuksen huomiotta jättämisestä
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajaa noudattamaan valtakunnallisen yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen rinnastettavaa työtä.
Työsopimuslaki ei kuitenkaan edellytä minkäänlaista sanktiota työnantajalle, joka jättää valtakunnallisen yleissitovan työehtosopimuksen määräykset huomiotta. Tämä mahdollistaa käytännössä mm. sen, että palkkoja voidaan maksaa alle voimassaolevien työehtosopimusten määräysten. Työntekijöille, varsinkin lähetetyille työntekijöille ja nuorille, maksetaankin usein ns. alipalkkaa.
Kansanedustaja Tolppanen haluaa tietää, että mitä hallitus aikoo tehdä, jotta sellaisille työnantajille, jotka maksavat alipalkkaa, säädettäisiin sanktio yleissitovan työehtosopimuksen noudattamatta jättämisestä.