Vaasan yliopiston tutkimus Määritellyt arvot eivät ohjaa organisaatioiden toimintaa Vaasan yliopiston on kartoitettu, miten hyvin yhtiön ylin johto, keskijohto ja muu henkilökunta tuntevat oman organisaationsa arvot. Tuore tutkimustulos on osoittanut, että organisaatioiden määritellyt arvot eivät ohjaa monenkaan yrityksen toimintaa todellisuudessa. Arvot ovat usein enemmän virallisia lauselmia yrityksen toivetilasta, mutta ne …
Lue lisää »Vaasan yliopisto tutki – Miten hyvin henkilökunta tuntevat oman organisaationsa arvot
