Väitös: Itse järjestetty työ ulkomailla voi olla loukku asiantuntijalle Omaehtoinen kansainvälinen uraliikkuvuus ei aina lisää työntekijän kokemusta omasta työllistyvyyskykyisyydestä ja voi olla riski myös työnantajalle. Kansainvälisen omaehtoisen uraliikkuvuuden (itse järjestetty työsuhde ulkomailla) oletetaan perinteisesti parantavan yksilön työllistyvyyskykyisyyttä ja uratyytyväisyyttä, sekä lisäävän työnantajien mahdollisuuksia palkata kansainvälisiä asiantuntijoita paikallisesti. Kauppatieteiden maisteri Paula …
Lue lisää »Omaehtoinen kansainvälinen uraliikkuvuus ei aina lisää työntekijän kokemusta
