Ristiriitaisia odotuksia ja jännitteitä onko johtajuuskulttuuri tätä sinunkin työpaikallasi? ”Työssä pitää olla autonomiaa, mutta samanaikaisesti olisi helpottavaa, jos joku sanoisi, että mitä pitäisi tehdä ja koska”, kertoo haastateltava Annastiina Mäen johtamisen alan väitöstutkimuksessa. Haastateltavan kommentti paljastaa jotain hyvin oleellista Mäen väitöstutkimuksen teemasta eli johtajuuskulttuurista. Se kertoo siitä, että johtajuus on …
Lue lisää »Johtajuus on toiveiden tynnyri
