Author Topic: Virkamiesmoraali  (Read 212073 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Klaus Berg

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 1527
  • Gender: Male
  • Elämä on juoksukilpailu ajan kanssa
    • View Profile
    • Blogi
    • Email
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #720 on: 18. 10. 2008 12:12 »
Lamminmäki on aivan oikeassa ottaessaan näitä esille. Ei ihminen ole muuttunut sitten Rooman valtakunnan ajoista. Omahyväinen ja ahne on jokainen joka valtaa hiukankin saa.

Pahinta on se ettei näistä jopa "kiinnijääneistä" kukaan saa mitään rangaistusta. Korkeintaan pieni puna käy poskella, kun jää kiinni. Siinä se.

Eläköön Tasavalta !

pillipiipari

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #721 on: 18. 10. 2008 13:01 »
Minunkin mielestä Vaasan virkamiesten ja luottamushenkilöiden pitää rakentaa talonsa Mustasaareen tai Laihialle.

Offline Vapaudenpatsas

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 575
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #722 on: 18. 10. 2008 13:01 »
Minunkin mielestä Vaasan virkamiesten ja luottamushenkilöiden pitää rakentaa talonsa Mustasaareen tai Laihialle.
Suorastaan loistava oivallus! :)

VIC20

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #723 on: 18. 10. 2008 13:01 »
Joka tapauksessa on siivouksen aika.

Vaasan virkemiehet ja poliittinen eliitti saa puuhastella rauhassa ilman että pahimmastakaan sikailusta joutuu vastuuseen. Ajatellaanpa esim. Markku Lumion Tallinnan matkaa, lahjussyytteitä ja nyt tätä tuoretta tonttikauppa plus kaavamuutosnäytelmää. Jos esim. Matti Vanhanen (tai joku toinen ministeri) olisi toiminut samalla tavalla, niin iltapäivälehdet olisivat järjestäneet potkut muutamassa viikossa. Mutta ei Vaasassa.

Olen kirjoittanut Vaasan asioista nettipalstoilla, joitten lukijat ovat eri puolilta Suomea. Vaasan hämäräbisnekset eivät kiinnosta, koska mualla ennakkokäsitys on, että täällä asuu vain "hurreja". Heidän silmissä joku pieni kepulaisten hallitsema kunta jossain itärajan kupella on paljon Vaasaa kiinnostavampi.

Vaasalaismedioitten kohdalla asetelma on se, että jos kritiikkiä esitetään Vasabladetissa esim. kokoomuksen mahdaantilla valittuja kohtaan, niin vain pieni osa suomenkielisistä saa yleesä tietää asiasta, ja silloinkin Mantilan ja Pohjalaisen toimitus kulkee Vasabladetin perässä ja selittelee sikailut parhain päin ja kuittaa koko jutun "kielipolitiikaksi". Ja niin saa entinen meno jatkua.

« Last Edit: 18. 10. 2008 13:01 by VIC20 »

Heikki Lamminmäki

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #724 on: 18. 10. 2008 13:01 »
Arvoisat nimimerkit pillipiipari ja vapaudenpatsas. Niin ovat tehneet 1500 Vaasan virkamiestä on rakentanut talonsa Vaasan kaupungin rajojen ulkopuolelle. Luottamushenkilöt tunnetuista syistä ovat sen jälkeen entisiä, joten siitä vaan.

Totuus kuintekin on, jos tämä moraalin rappiotila jatkuu ei tässäkään asiassa päätä ole näkyvissä!

Kuka täällä kehtaa asustaa.

Minä muutan Tampereelle, jos ei häveliäisyydelle löydy tilaa!

Offline Timo Rintamäki

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 1386
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #725 on: 18. 10. 2008 13:01 »
Luottamushenkilöt ja viranhaltijat eivät voi asua Vaasan ulkopuolella, mutta eivät toisaalta myöskään Vaasan arvokkaimmilla paikoilla eli heille jää vain Vaasan kaatopaikka.

AD

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #726 on: 18. 10. 2008 13:01 »
Arvoisat nimimerkit pillipiipari ja vapaudenpatsas. Niin ovat tehneet 1500 Vaasan virkamiestä on rakentanut talonsa Vaasan kaupungin rajojen ulkopuolelle. Luottamushenkilöt tunnetuista syistä ovat sen jälkeen entisiä, joten siitä vaan.

Totuus kuintekin on, jos tämä moraalin rappiotila jatkuu ei tässäkään asiassa päätä ole näkyvissä!

Kuka täällä kehtaa asustaa.

Minä muutan Tampereelle, jos ei häveliäisyydelle löydy tilaa!
Sorry Heikki tämä OT, lupaat vaan,,, muuttaa

Offline Vapaudenpatsas

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 575
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #727 on: 18. 10. 2008 13:01 »
Luottamushenkilöt tunnetuista syistä ovat sen jälkeen entisiä, joten siitä vaan.
Tämmöinen positiivinen seikka minullekin tuli mieleen. ;)

Offline Marjatta Vehkaoja

  • Omalla nimellä
  • Kansalaisaktiivi
  • *
  • Posts: 143
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #728 on: 18. 10. 2008 14:02 »
Tällä palstalla on sivujuonteena tuotettu ajatus, että kiinteistön, jossa asun, olisin luottamushenkilöasemaani väärinkäyttäen hankkinut. Uteliaat saavat tyytyä tähän viimeiseen kommenttin asiassa.

Toisin, kuin tällä palstalla käsitellyt muut ostokset, kiinteistöä, jossa nyt asun, ei ole hankittu Vaasan kaupungin omistuksessa olevalta maalta. Kaiken kukkuraksi minä tai mieheni emme olleet kiinteistön ostajia. Ratahallintokeskus valitsi julkisen tarjouspyynnön perusteella ostajan, joka sattui olemaan sukulaisemme. Perusteellisen harkinnan jälkeen lähdimme hankkeeseen vähemmistöosakkaiksi.

Kiinteistön rasitteeksi oli merkitty, että talot on suojeltu. En ole pyrkinyt muuttamaan missään instanssissa tätä merkintää. Olen päinvastoin ylpeä siitä, että olen sijoittanut omia, henkilökohtiasia euroja kolmen vuoden projektiin, jonka tuloksia myös seuraavat sukupolvet voivat ihailla.

Offline Original Wiik,

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 2699
  • Gender: Male
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #729 on: 18. 10. 2008 16:04 »

 Olen päinvastoin ylpeä siitä, että olen sijoittanut omia, henkilökohtiasia euroja kolmen vuoden projektiin, jonka tuloksia myös seuraavat sukupolvet voivat ihailla.


Tälläisena aikana sijoitaminen tuollaiseen projektiiin on tosi taitamatonta. Mutta ei sillä ole väliä,  jos on varaa hävitä.

Offline Klaus Berg

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 1527
  • Gender: Male
  • Elämä on juoksukilpailu ajan kanssa
    • View Profile
    • Blogi
    • Email
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #730 on: 20. 10. 2008 16:04 »
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1603732

Uutiskynnys ylittynyt myös keltaisessa lehdistössämme.

Offline Tapio Osala

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 3634
    • View Profile
    • http://TapioOsala.com
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #731 on: 20. 10. 2008 16:04 »
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1603732

Uutiskynnys ylittynyt myös keltaisessa lehdistössämme.


Tämä ei ole hyvää imagomainontaa:

ILTASANOMAT

Vaasan kaupunginjohtajan huvilakaupat selvitykseen
20.10.2008 17:41   

 Vaasan kaupunginjohtaja Markku Lumio joutuu selvittämään kohua herättäneitä huvilakauppojaan kaupunginhallitukselle.

Kaupunginjohtajan epäillään painostaneen kaavoittajaa muuttamaan kaavoitusta omaksi hyväkseen.Lumio osti kaupungin vuokratontilla sijaitsevan vanhan arvohuvilan Vaasan Vaskiluodosta elokuun lopulla. Meren rannassa sijaitsevan huvilan kauppahinta oli 10000 euroa.

Vaasan kaupunginvaltuuston puheenjohtajan Håkan Nordmanin (r). mielestä Lumion olisi pitänyt ymmärtää, että hän joutuu kaupan vuoksi outoon valoon. Kaupunginjohtajaa pidetään "insiderina", joka saa viran puolesta sellaisia tietoja, joita voi käyttää hyväksi, epäili Nordman sanomalehti Pohjalaisen haastattelussa.Kaupunginjohtaja Lumio kiistää jyrkästi painostaneensa kaavoittajaa.

- Myöskään mitään insider-tietoa ei tarvittu, puuskahti Lumio maanantain tiedotustilaisuudessaan.

Kaava valmisteilla

Huvila-alueen yleiskaavaluonnos tulee kaupungin käsittelyyn lähiaikoina. Lumio myöntää käyneensä "tutustumassa" kaavan valmistelutilanteeseen heinäkuussa. Hänen mukaansa kyseessä oli normaali virkamiesneuvottelu.

Myöhemmin laadittavassa asemakaavassa otetaan kantaa siihen, millaisen statuksen vanha huvila saa. Nykyisessä kaavassa Vaskiluodon ranta on puistoaluetta ja huvilatontista tehdään viiden vuoden vuokrasopimus.

Lumion mukaan hän sai tietää viime viikolla, että kaavaan oli tehty hänen käyntinsä jälkeen muutos. Merkintä oli muuttunut niin, että alueella voi ostaa ja kiinnittää maata. Muutoksen on tulkittu olleen painostuksen tulosta. Sittemmin kyseinen kaavamerkintä poistettiin. Lumion mukaan hänellä ei ole mitään osuutta muutokseen tai sen poistamiseen.Kaupunginjohtaja toimitti huvilakaupastaan tekemänsä selvityksen kaupunginhallitukselle maanantaina. Vaasan kaupunginhallituksen on määrä käsitellä asiaa ensi maanantain kokouksessa.

Vaasan kaupunginjohtajaa on epäilty aiemmin lahjusten vastaanottamisesta Osuuskauppa KPO:n lahjusjutussa. Vaasan hovioikeus kuitenkin hylkäsi viime vuoden toukokuussa kaikki Lumiota ja kaupungin muita virkamiehiä vastaan nostetut lahjussyytteet toteen näyttämättöminä."

Offline herkkoo

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 7375
  • Gender: Male
    • View Profile
    • Email
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #732 on: 20. 10. 2008 16:04 »
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1603732

Uutiskynnys ylittynyt myös keltaisessa lehdistössämme.


Se on kieltämättä  erikoista että vaikka joissakin kohdin kaavoitus saattaa kestää jopa 25 vuotta, niin taas toisissa tapauksissa (Ikea ja tämä) kaavoitus kiihdyttää itsensä suorastaan rakettimaiseen nopeuteen...


Offline luopio

  • Kansalaisaktiivi
  • ***
  • Posts: 225
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #733 on: 20. 10. 2008 16:04 »
Lumion palkka oli 2006 vain 124 031€ joten kyllä sitä nyt vähän tonttikaupoilla pitää saada lisätienestiä. Älkää olko kateellisia. Jos nyt saa ranta-tontin halvalla kaupungin puistosta niin so what?

Offline valtteri

  • Kokelas
  • *
  • Posts: 8
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #734 on: 20. 10. 2008 17:05 »

Offline herkkoo

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 7375
  • Gender: Male
    • View Profile
    • Email
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #735 on: 20. 10. 2008 17:05 »

"Lumio on suivaantunut kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Håkan Nordmanin Vasabladetissa esittämistä vihjailuista, joiden mukaan Lumio olisi painostanut kaupungin yleiskaavaa valmistelleen arkkitehdin tekemään Lumiolle suotuisan muutoksen yleiskaavaluonnokseen.

- Nordman arvostelee minua kaupasta ja vaatii minua epäsuorasti luopumaan siitä. Otan erittäin vakavasti kaupungin korkeimman luottamushenkilön syytökset"

http://www.pohjalainen.fi/Article.jsp?article=368289&Title=Lumio+haluaa+tarkastuslautakunnan+tutkivan+Nordmanin+painostusvihjailut


Maaseudun maffia

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #736 on: 20. 10. 2008 20:08 »
Ja insider tietoa mingolffaajien parista.

1. Mummueli ei ole halunnut myydä taloa minigolffareille kun siitä on aikaisemmin kyselty. Ehkä vanhus stressaantunut kesäsin ihmisvilinään tai ajankohta ei muuten vaan sopinut? Syytä ei ole Maffialle kerrottu.

2. 84-mummeli selkeesti dementoitunut golffareiden tulkinnan mukaan eli tässä näyttäisi olevan se moraaliton kohta joka pitäisi painaa Lumiota ja Kouhia eniten.

3. Keskusteluissa mummelin lähiomaisten kanssa todettu että perintö 30 000 eur alle markkinanhinnan. So what sanoneet mummelin perilliset golffareille. Eli pikkurahasta ei kuulemma puutetta.

Maffian tulkinnat jatkosta:

1. Asianomaisten eli tässä tapauksessa perillisten on nähtävästi mahdollista hakea kaupalle purkua - golffareilla ei. Viitaten dementiaan, markkinainfon epätasapainoon ja Lumion aseman väärinkäyttö. Eivät tule sitä tekemään eli jäljelle jää vaihtoehto 2.

2. Lumio myy sen golffareille ja saa ikiaikaisen BMGK ry jäsenyyden ja sillä sipuli ja rauha jälleen Vaasassa.

Moraaliselta kantilta olen tapahtumia jo valaissut.

On se hienoa kun isoherra Kouhin toilailut saa näin hienon päätäksensä - pitää reppana tässäkin asiassa ihan loppuun asti kanttinsa. Ei mitään tolkkua tälle kouhis-touhulle.

Hyi Heikki. Ja kehtaa heittää asioihin kielipolitiikkaa - painu ny takas sinne mistä oot tullukki!

Missä menee rajasi? Missä?

Markku - on aina vaarallista kun luulee olevansa fiskumpi kun muut. Siinä alkaa tekemään kaikenlaisia virheitä.

Nyt ne vieläl voi korjata nätisti.
« Last Edit: 20. 10. 2008 21:09 by Maaseudun maffia »

Offline Salama

  • Kokelas
  • *
  • Posts: 2
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #737 on: 21. 10. 2008 13:01 »
On hyvä, että Lumion huvilakauppa on tuotu julkisuuteen. Ja on hyvä, että vielä löytyy jokunen poliitikko ja virkamies, jotka uskaltavat tuoda esiin eriävän mielipiteen asiasta, kiitokset Håkan Nordmanille ja Tapio Ivakolle.

 Kaupunginjohtajan jos kenenkä on oltava valmis katsomaan peiliin omia tekemisiään. Hänellä on korkein valta ja vastuu kaupungissa. Toimintatavat yleensä ”valuvat” ylhäältä” alaspäin, ts. sellainen organisaatio kuin johtaja.

Lumio viittasi ensimmäisessä asiaa koskevassa lehtihaastattelussa siihen, että on toiminut juridisesti oikein kauppaa tehdessään. Olen ehkä vähän liian monen kaupungin ylemmän edustajan  suusta kuullut  eri asiayhteyksissä sanottavan että on toimittu juridisesti oikein.

Odotan hartaasti sitä, että kuulen jonkun kaupungin johtavassa asemassa olevan sanovan, että on tarkkaan miettinyt moraalin ja omantunnon kannalta tekemisiään ja pystyy rauhallisin mielin katsomaan itseään aamuisin peiliin. Vasta silloin uskallan luottaa vastuunkantajiin.

Offline Johansson

  • Aktiivi vaikuttaja
  • ****
  • Posts: 391
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #738 on: 21. 01. 2009 13:01 »
Suomi lienee tällä hetkellä kolmannella tilalla, mitä tulee korruption vähäisyyteen maailman mitassa. 

Suomi ja suomalainen virka- ja liikemies on siis lähes putipuhdas kaikista epäilyistä.

Olen tässä joutohetkinä käyttänyt aikaani pohdiskeluun, miten minä hankkisin lisää särvintä leivän päälle jos olisin virka- tai luottamusmies, jolla on mahdollisuus vaikuttaa kaavapäätöksiin, rakennusoikeuksien muuttamiseen ja lisäämiseen jne. (ja jos olisin rikollinen luonne)

Se menisi jotenkin näin:

Huomaan toimessani että grynderi,  jolla on juuri meneillään  kinkkinen kaava-asia, jonka läpimeno on epävarma, omistaa pienen mukavan asunto-osakkeen Vaasan keskustassa sijaitsevassa arvotalossa.

Ehdotan grynderille että hän myy minulle asunnon juuri siedettävään alihintaan ja sen jälkeen totean että asunnossa on jotain vikaa (hometta, vikaa vesijohdoissa tms., mistä tehdään myös paperi.) Grynderi palauttaa minulle vahingosta noin puolet kauppahinnasta, mistä tehdään paperi.

Tämän jälkeen vaatii vain muutaman lounaan ja konjakkipullon kollegojen kanssa, niin kaava-asiakin järjestyy.

Kaiken pitäisi onnistua ja kiinnijäämisen riski on olematon.  Tietysti ehdotuksen tekijä voi olla myös grynderi.

Onnistuisiko?
« Last Edit: 21. 01. 2009 13:01 by Johansson »

Offline Oksanen

  • Kansalaisaktiivi
  • ***
  • Posts: 226
  • "Lisää painetta", sanoi putkimies.
    • View Profile
    • Email
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #739 on: 23. 01. 2009 06:06 »
Johansson toki tietää itsekin vastauksen.  Esitetty malli kuuluu ns. palauterahan piiriin. Variaatioita on kymmeniä mutta kaikki pohjaavat samaan kaavaan:  tuotteesta tai palvelusta maksetaan ylihintaa, josta ylimaenevä osa palautetaan takaisin kaupan tai sopimuksen järjestäjälle.

Hyödyn saaja voi olla virkamies, luottamusmies tai joissakin tapauksissa jopa kokonainen lautakunta.  Jälkimmäistä edustaa esimerkiksi maksajan järjstämä tutustumismatka tai huippuseminaari.  Joissakin tapauksissa hyödynsaaja on virkamies, jonka perhe kutsutaan vaikka yrittäjän kustantamalle lomalle johonkin eksoottiseen maahan.

Aina kun yrittäjä suorittaa jotain ylimääräistä tehdyn kaupan jälkeen tai sitä ennen, voidaan epäillä korruptiota.  Ei ole epäilystäkään etteikö ”palauterahaa” tunnettaisi myös Vaasan hallinnossa.

Olisi virkistävä luke millaisia temppuja palauterahan tiimoilta on käytetty.

Offline Tapio Osala

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 3634
    • View Profile
    • http://TapioOsala.com
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #740 on: 23. 01. 2009 07:07 »

Olisi virkistävä luke millaisia temppuja palauterahan tiimoilta on käytetty.
Kyllä nuo jutut "Ruskamatkoista" enemmänkin masentaa.

Offline massi

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 501
  • Gender: Male
  • ja eikun lapioimaan...
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #741 on: 23. 01. 2009 07:07 »
Kyllä suomen korruptio on aivan toista luokkaa kun annetaan ymmärtää.

Jos suomi on kolmanneksi puhtain maa, niin millaisia ne muut maat oikein on?

Tälläkin hetkellä on satoja ihmisiä lapissa korruptiomatkalla.

Näistä ihmisistä kylläkin pienempi osa on virkamiehiä
Muutos on tahtotila

Offline T.Tyly

  • Aktiivi vaikuttaja
  • ****
  • Posts: 488
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #742 on: 23. 01. 2009 08:08 »
Suomi ei ole enää maailman vähiten korruptoitunut maa
Suomi putosi viidenneksi eri maiden virkamiesten ja poliitikkojen korruptoituneisuutta mittaavassa vuosittaisessa Corruption Perceptions Index –tutkimuksessa. Kun viime vuonna Suomi sai Transparency Internationalin korruptioasteikolla (0-10) arvosanan 9.4, tänä vuonna se laski lukemaan 9.0.
Tutkimuksen mukaan maailman vähiten korruptoituneimpia maita ovat Tanska, Uuden-Seelanti ja Ruotsi. Lisäksi Suomen ohi nousi Singapore. Korruptiolistan perää pitävät viime vuoden tapaan Somalia, Myanmar ja Irak.
 
Suomen pudotus kärkisijalta johtuu osin kansainväliseen tietoisuuteen nousseesta vaalirahakohusta.


Korruptiosta
Transparency Internationalin (TI) määritelmän mukaan korruptio on saadun valta-aseman väärinkäyttöä henkilökohtaisen edun nimissä. TI jakaa korruption edelleen kahteen ryhmään, ”toimivallan mukainen” (according to rule) sekä ”toimivallan vastainen” (against the rule). Toimivallan mukaisella korruptiolla tarkoitetaan tilannetta, jossa mahdollisen lahjuksen saajan velvollisuus on suorittaa kyseinen työtehtävä ja hän käyttää lahjusta helpottamaan ja/tai nopeuttamaan käsittelyä.

Toimivallan vastaisella korruptiolla tarkoitetaan tilannetta, jossa henkilö tarjoaa lahjusta vastaan palvelua, joka ei kuulu hänen toimivaltaansa.
 
Korruptiota jaetaan myös usein ”vähäiseen korruptioon” (petty corruption) ja ”laajamittaiseen korruptioon” (grand corruption). Vähäistä korruptiota on esimerkiksi se, kun virkamies pyytää voitelurahoja lisäansioiden toivossa. Laajamittaista korruptiota esintyy tilanteissa jossa henkilö oman edunsa nimissä tekee päätöksiä jotka vaikuttavat usean ihmisen elämään, esim.säätää lakeja. (UM, 2002)

Transparency Finland
http://www.transparency.fi/
Minäkin olen sitä mieltä, että ravirata on kaavoitettava asunnoille!

Offline Johansson

  • Aktiivi vaikuttaja
  • ****
  • Posts: 391
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #743 on: 23. 01. 2009 09:09 »
Minulla on joutilaana ihmisenä onni pohdiskellä sitä sun tätä.  Viime päivinä olen pohdiskellut seuraavanlaista teoreettista kysymystä ajatellen lähinnä korruptiosta kertovaa elokuvakäsikirjoitusta. 

Oletetaan että olen  kaupungin- tai kunnan johtavassa asemassa oleva virkamies, joka voi vaikuttaa kaavapäätöksiin. Virka-aseman puolesta voin myös tehdä ostoksia virastolleni.

Luomani skenario on tällainen:

Asiakaskorteistaan tunnettu keskusliike löytää loitavan liikepaikan sanotaan nyt vaikka bensa-asemalle omasta kunnastani, jonka se haluaa itselleen nopeasti.  Aluetta ei ole kuitenkaan kaavoitettu tai kaava on vääränlainen.

Valtakunnallinen toimija ottaa yhteyttä ja ehdottaa että saan palkkioksi 10% asiakaskortin jos pystyn nopeuttamaan kaavapäätöstä.

Edotus tuntuu hyvältä kunnes  keksin lisätä että voisiko asiakaskorttiin lisätä myös virastolle ostamani tavarat.  Valtakunnallinen toimija suostuu ehdotukseeni.

Asiassa on tosin vielä pieni mutka jonka hoitaminen vie jonkin aikaa.  Valtakunnantoimija edellyttää että muutama kilpaileava pieni bensa-asema on ensin poistettava kuvioista.

Rakennusviraston pojat saa hoitaa asian. Sehän taphtuu vaatimalla että vanhojen pienten bensa-asemien kiinteistöt on saneerattava isolla rahalla tai sitten todetaan että kiinteistöjen kaavamuutos on lain vastainen tai että suojatut maanalaiset tankit eivät vastaa nykylakia tai jotain vastaavaa.  Kyllä ne osaa asiansa.

Kun sitten valtakunnantoimija vielä lupaa maksaa kaavanmuutostyöt ja kunnan palkkaamien konsulttien palkkiot, niin ei ole mitään epäilystä etteikö hölmöt valtuutetut hyväksyisi esitystä.

Olen ajatellut että tämä olisi pieni detalji suomalaisesta korruptiosta kertovaa elokuvakäsikirjoitusta.  Olisiko tällainen mahdollista myös reaalimaailmassa?

foliohattu

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #744 on: 23. 01. 2009 23:11 »
Olen ajatellut että tämä olisi pieni detalji suomalaisesta korruptiosta kertovaa elokuvakäsikirjoitusta.  Olisiko tällainen mahdollista myös reaalimaailmassa?

Johansson siis tuumaa, että SOK ui valtuutettujen liiveissä ja sitä kautta kuntalaisten lompakoissa ympäri Suomen?

Tämä ei ole kaukaa haettu. Se on itse asiassa enemmän faktaa kuin fiktiota.

Suosittelisin, että tekisit aiheesta mielummin dokumentin kuin fiktiivisen elokuvan. Dokumentilla aiheesta saisi paljon enemmän irti. Tämän aiheen osalta totuus on todellakin tarua ihmeempää.

Offline Johansson

  • Aktiivi vaikuttaja
  • ****
  • Posts: 391
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #745 on: 24. 01. 2009 18:06 »
Vaikka totuus on usein tarua ihmeellisempää, on tässä tapauksessa fiktio ainoa mahdollisuus.  Oikeudessakin kestävien tietojen kerääminen kunnallisesta korruptiosta on lähes mahdotonta.  Kuka tai ketkä olisivat ne ritarirohkeat, jotka uskalataisivat kavaltaa kollegansa?

Korruptoituneiden virkamiesten kesken vallitsee kauhun tasapaino ja siitä seuraava omertan laki.

Fiktio on siis ainut mahdollisuus ja vaikka fiktiossa olisi totuutta enemän kuin siteeksi, niin vain harva teokseen mukaan päässyt nostaa siitä äläkän.  Tunkio kun tuppaa vain haisemaa sitä enemmän mitä enemmän sitä käännellään.

Tällainen fiktio sopisi hyvin tv-näytelmäksi.  Paikallinen teatteri ei sitä tietenkään ottaisi ohjelmistoonsa.

Olen kovasti pohtinut mahdollisen käsikirjoituksen tyyppigalleriaa ja löytänyt ainakin seuraavat fiktiiviset keskushahmot:

GRYNDERI:  Eläkkeellä oleva entinen rakennusliikeen johtaja, jolle moni vanhemmanpolven kunnallinen vaikuttaja on eri syistä kiitollisuudenvelassa.

KUNNALLISPAMPPU:  Urheiluautoja rakastava monivuotinen kunnanvaltuuston ja hallituksen jäsen, josta on sanottu että mies onniin ”kiero että siihen ei osuisi edes kirnun männällä vaikka mies olisi kirnussa”

KAUPPALOPO:  Suurliikemies, joka jakaa tunteita. Monessa mukana.  Tunnettu mm. vaikuttajayksilöille järjestämistään juhlista. Rakastaa purjehtimista.

FEMME  FATALE: Jolla sydän sykkii milloinkin mihinkinsuuntaan mutta aina rahaa arvostaen.

ELINKEINOASIAMIES: Jonka mielikuvitus laukkaa kiivaimmin kuin paasilinnojen, munhausenien, gartanguan ja cervantesien.  Elinkeinoasiamies on tyyppi joka tempaa kiehtovan vision vaikka tyhjästä.

RAKENNUSTARKASTAJA joka rakastaa turkiksia, hyvää ruokaa ja Pariisia,  Rakennustarkastaja on kunnassa Jumalasta seuraava. Hänellä on valta päästää ja ottaa ja sen hän myös tietää,.

RITARI NUHTEETON: "Huutavan ääni kortvessa"  Moralisti, tuulettaja mutta habitukseltaa kiistelty, ihailtu ja vihattukin kunnallinen vaikuttaja.

Lisäksi kokonaisuuteen kuuluu mm. yritys, jolla on mullistava idea mutta joka ei osaa oikealla tavalla viedä hankketaan eteenpäin.  Sekä lukuisa joukko pienempia toimijoita ja pikku episodeja.

Tässä siis noin karkeasti synopsiksen henkilögallerian pääähenkilöt..
« Last Edit: 24. 01. 2009 19:07 by Johansson »

Offline Tapio Osala

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 3634
    • View Profile
    • http://TapioOsala.com
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #746 on: 27. 01. 2009 12:12 »
Olisi hienoa kun valmisteluun voisi luottaa ja se tapahtuisi avoimesti ja läpinäkyvästi.
Joulukuun kh:ssa meni vähällä huomiolla uuden Henkilöstöjohtajan vaali.
Quote
Viisi hakijaa kutsuttiin haastatteluun ja heistä neljä testattiin (Personnel Oy). Haastat-teluryhmän muodostivat kaupunginjohtaja Lumion johdolla kaupunginhallituksen pu-heenjohtaja Heikki Kouhi, varapj. Marjatta Vehkaoja, henkilöstöjohtaja Rintamäki ja työsuojelupäällikkö Lehto (henkilöstön edustaja).

   Hakijoista pätevimpiä koulutuksen ja työkokemuksen perusteella henkilöstöjohtajan virkaan ovat Mika Itänen ja Juha Suikkanen.

   Itäsellä on laajempi esimies- ja johtajakokemus sekä kaksi ylempää korkeakoulutut-kintoa (FM, KTM). Hän on toiminut viisi vuotta Kuortaneen sivistystoimenjohtajana. Tällä hetkellä hän on Lehtimäen määräaikainen kunnanjohtaja. Molempiin virkoihin kuuluu henkilöstöhallinnon hoitaminen.

   Juha Suikkanen on toiminut seitsemän vuotta Vaasan henkilöstöpäällikkönä. Hän on koulutukseltaan hallintotieteiden maisteri.

   Mika Itänen on läsnä kaupunginhallituksen kokouksessa.

Kaupunginjohtaja ML

   Kaupunginhallitus päättää

1.   Valita Vaasan kaupungin henkilöstöjohtajan virkaan 1.2.2009 alkaen FM, KTM Mika Itäsen,
2.   että virkavaali on ehdollinen ja valitun on esitettävä lääkärintodistus terveydenti-lastaan,
3.   että Itäsellä on kuuden kuukauden koeaika virassaan,
4.   valita varalle HM Juha Suikkasen

Päätös   Kaupunginjohtajaa lukuun ottamatta viranhaltijat poistuivat kokouksesta Personel Oy:n tulosten esittelyn ajaksi.

   Viranhaltijat saapuivat kokoukseen.

   Mika Itänen saapui kaupunginhallituksen kokoukseen. Hän esitteli itsensä ja kaupun-ginhallitus esitti hänelle kysymyksiä. Tämän jälkeen hän poistui kokouksesta.

   Esittelijä muutti päätösesitystä siten, että kohta 4 poistetaan.

   Kalervo Laaksoharju esitti, että virka julistetaan uuteen hakuun.

   Koska Laaksoharjun esitystä ei kannatettu, niin se raukesi.

   Esittelijän muutettu päätösesitys hyväksyttiin.

-----------------------------------
Kaupunginhallitus 26.1.2009

Kaupunginlakimies Marja Ylisalmi, puh. 06-3251032, marja.ylisalmi(at)vaasa.fi

   Mika Itänen ilmoittaa kirjeellään 9.1.2009 ottavansa henkilöstöjohtajan viran vastaan 1.2.2009 lukien. Hän on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen.

   Kaupunginhallituksen valintapäätöksestä on tehty oikaisuvaatimus, joka käsitellään myöhemmin kaupunginhallituksessa.               

Kaupunginjohtaja ML

   Kaupunginhallitus
1)   päättää, että Mika Itänen suostumuksensa mukaisesti otetaan henkilöstöjohtajan avoimen viran hoitajaksi määräaikaisena 1.2.2009 alkaen, siihen saakka kunnes virkavaali on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu ja
2)   toteaa, että viranhoitoon määrätty kuuden kuukauden koeaika alkaa 1.2.2009.

Päätös


Tuon tekstin perusteella kaikki näyttää ihan oikealta. Tunnen kuitenkin palaneen käryä....
Tuosta vaalista on tehty oikaisuvaatimus. Palaan asiaan kun saan sen käsiini.
Tuo asia vedettiin jostain syystä pois kh:nlistalta maanantaina.
« Last Edit: 27. 01. 2009 12:12 by Tapio Osala »

Offline Timo Rintamäki

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 1386
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #747 on: 27. 01. 2009 14:02 »
Valtuusto ei ole saanut oikeutustaan edustaa äänestämällä kunnan henkilöstöltä vaan kuntalaisilta äänestäjiltä. Valtuutettujen sidonnaisuudet kunnan henkilöstöön ovat sellainen ongelma, että se puhuu sen puolesta, että valtuusto lakkautetaan ja äänestykset siirretään kuntalaisille.

En tiedä sitten, onko tässä valtuutettujen pelin politiikassa kannatuksesta jokin kokonaisnäkemys toimia kuten toimii, vai onko kyseessä silkka innostus puuhastella vähän siellä sun täällä vailla mitään järkeä.

Minulla on ainakin jonkinlainen kokonaisnäkemys. Yksityiskohdat tosin puuttuvat täysin koska en ole järjestelmien luomisen ammattilainen.

Mutta se henkilöstöjohtaja.

"Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinnon toimiala huolehtii kaupungin henkilöstöpolitiikan ja –hallinnon suunnittelusta, koko kaupungille työnantajana kuuluvista henkilöstöasioista sekä pää- ja yhteistoimintasopimukseen ja virka- ja työehtosopimuksiin perustuvasta paikallisesta neuvottelu- ja sopimustoiminnasta.

Henkilöstöhallinnon toimialaan kuuluvat seuraavat toiminnot

- henkilöstön kehittäminen

- palkat ja palvelussuhdeasiat

- työllisyysasiat

- työsuojelu

- sisäinen viestintä

- yhteistoiminta-asiat

- yleinen henkilöstöpolitiikka

- kaupungin riskienhallinnan koordinointi

Toimialaa johtaa henkilöstöjohtaja, jonka henkilökohtaisina vastuutoimintoina ovat yleinen henkilöstöpolitiikka, henkilöstön kehittäminen sisäinen viestintä sekä työllisyysasiat.

Palkat ja palvelussuhdeasiat

Palkat ja palvelussuhdeasiat –toimintoa johtaa henkilöstöpäällikkö.

Toimintoon kuuluvat seuraavat tehtävät:

1 yleisjaoston toimialaan kuuluvien palkka- ja palvelussuhdeasioiden valmistelu

2 keskitetysti hoidettujen palkkojen ja palkkioiden laskenta

3 palkka- ja luottamustoimipalkkioajot sekä maksatus

4 eläkeneuvonta, eläkehakemusten valmistelu ja eläkkeiden laskenta

5 kunnallisten sopimusten mukaiset palkkojen ja palkkioiden edellyttämät toimenpiteet palkkausjärjestelmään sekä palkanlaskentajärjestelmän ylläpito ja kehittäminen

6 sopimusten ja palkanlaskentaohjelman sovellutus- ja neuvontatehtävät

7 eläke- ja verolainsäädännön sekä lakisääteisten vakuutusten edellyttämien toimenpiteiden toteuttaminen

8 palkkaraporttien ja henkilöstöraporttien sekä luottamushenkilötiedostojen tuottaminen

Työsuojelu

Työsuojelu –toimintoa johtaa työturvallisuuspäällikkö. Toimintoon kuuluvat seuraavat tehtävät:

1 huolehtia työnantajan ja työntekijöiden välisen yhteistoiminnan järjestämisestä, ylläpitämisestä ja kehittämisestä sekä tarvittavasta yhteydenpidosta työsuojeluviranomaisiin.

2 huolehtia työsuojelua koskevasta tiedotus- ja koulutustoiminnasta

3 osallistua työsuojelutarkastuksiin ja tutkimuksiin sekä ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin havaitun puutteellisuuden tai epäkohdan poistamiseksi.

4 huolehtii työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojelutoiminnasta annetun lain mukaiset ja kunnallisen alan työsuojelu- ja työympäristösopimuksen mukaiset työsuojelupäällikölle kuuluvat tehtävät.

5 koordinoi kaupungin kokonaisvaltaista riskienhallintaa

Henkilöstöjohtajan ja henkilöstöpäällikön päätösvallasta palkka- ja palvelussuhdeasioissa määrää yleisjaosto.

Henkilöstöjohtajan ja henkilöstöpäällikön päätösvallasta palkka- ja palvelussuhdeasioissa määrää yleisjaosto.

"Henkilöstöhallinnon toimiala huolehtii kaupungin henkilöstöpolitiikan ja –hallinnon suunnittelusta, koko kaupungille työnantajana kuuluvista henkilöstöasioista sekä pää- ja yhteistoimintasopimukseen ja virka- ja työehtosopimuksiin perustuvasta paikallisesta neuvottelu- ja sopimustoiminnasta."

"Toimialaa johtaa henkilöstöjohtaja, jonka henkilökohtaisina vastuutoimintoina ovat yleinen henkilöstöpolitiikka, henkilöstön kehittäminen sisäinen viestintä sekä työllisyysasiat."

http://www.vaasa.fi

Onkohan henkilöstöjohtaja jonkinlainen työnjohtaja, joka ei nimitä, eikä palkkaa ketään vaan vain hallinnoi henkilöstöasiat annettujen tehtävien mukaan.

Offline Tapio Osala

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 3634
    • View Profile
    • http://TapioOsala.com
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #748 on: 27. 01. 2009 16:04 »
Hupsista. Kaupunginarkistosta sain tämän oikaisuvaatimuksen joka käy samalla luennosta kuinka asia pitäsi hoitaa.

Kaupungissamme on kyllä ollut ongelmia viime aikoina virkojen täyttämisissä. Oikaisuvaatimuksia ja valituksia tulee turhan usein. Taidan tehdä asian laadun parantamiseksi asiasta valtuustoaloitteen.

Tässä (harvinaisen perusteltu) oikaisuvaatimus:
Quote
Markku Mattila            20.1.2009

Vaasan kaupunki
Kaupunginhallitus


Oikaisuvaatimus




Oikaisuvaatimuksen tekijä   

Markku Mattila, henkilöstöpäällikkö

Päätös, johon oikaisua haetaan

Vaasan kaupunginhallituksen päätös 22.12.2008 § 624/Henkilöstöjohtajan viran täyttäminen

Vaatimukset   Pyydän, että kaupunginhallitus kumoaa päätöksen ja palauttaa asiaan uudelleen valmisteltavaksi tai valitsee minut suoraan henkilöstöjohtajan virkaan.

Perustelut      
Onnistuneen virkavalinnan lähtökohta on rekrytointipäätöksen hyvä valmistelu. Se on tässä asiassa laiminlyöty, koska hakijoista ei ole tehty ansiovertailua. Hyvä hallinto edellyttää asian valmistelijalta ja esittelijältä asiallista ja puolueetonta toimintaa. Tämän päätöksen valmistelu ei täytä näitä vaatimuksia.

Aikaisemman käytännön vallitessa kunta saattoi valita kenet hyvänsä kelpoisuusvaatimukset täyttävän henkilön virkaan, kunhan virantäytössä ei syyllistytty syrjintään. Uusi perustuslaki muutti kuitenkin olennaisesti kuntien virantäytön perusteita. Yleiset nimitysperusteet (taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto) tulivat koskemaan myös kunnallisia virkoja. Vapaasta harkinnasta siirryttiin tiukaan laillisuusharkintaan.

Nykyisen käytännön mukaan kunnalla on kunnalliseen itsehallintoon perustuvan harkintavallan nojalla oikeus valita täytettävänä olevaan virkaan kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista se, jolla on Suomen perustuslain 125.2 §:n mukaiset yleiset nimitysperusteet huomioon ottaen parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen.

Yleiset nimitysperusteet

Perustuslain 125.2 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet virkaan ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Taidolla tarkoitetaan koulutuksella ja kokemuksella hankittuja tietoja ja taitoja. Taidon opillinen puoli karttuu tutkintojen ja muiden opintojen muodossa ja kokemuksellinen puoli taas käytännön työssä (=työkokemus). Kokemusta kartuttavaa on hakijan koko aikaisempi työhistoria – oli se sitten syntynyt julkisella sektorilla tai ei. Virkaan asetetut muodolliset kelpoisuusvaatimukset kuvaavat yleensä virkaan vaadittavaa taitoa.

Kyvyllä tarkoitetaan tuloksellisen työskentelyn edellyttämiä henkilökohtaisia ominaisuuksia ja tarpeellisia kykyjä viran hoitamisen kannalta. Perustuslain esitöiden mukaan kyvyllä viitataan työn tuloksellisuuden edellyttämiin luontaisiin lahjoihin tai muihin viran kannalta tarpeellisiin kykyihin. Kyky on ensisijaisesti henkilökohtaisia ominaisuuksia, joita arvioidaan mm. lausuntojen, suositusten, haastatteluiden ja soveltuvuustestien avulla.

Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä asioita sekä nuhteettomuutta.

Nimitysperusteiden soveltaminen

Yleisiä nimitysperusteita sovellettaessa on aina otettava huomioon kyseinen virkanimike ja tehtäväpiiri.

Valintaperusteet on jaoteltu säädettäviin kelpoisuusvaatimuksiin ja yleisiin valintaperusteisiin. Näistä jälkimmäistä koskee vaatimus arvioida muun muassa ehdokkaiden yhteistyökyky-, vuorovaikutus- ja ilmaisutaitoja. Kelpoisuusvaatimukset tulevat laista, asetuksista tai johtosäännöistä. Yleiset valintaperusteet tulevat viran auki julistamisen yhteydessä määritellyistä "katsomme eduksi" tai "lisäksi tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää" kohdista.

Valintapäätös edellyttää ansiovertailua

Hakijoista on tehtävä ansiovertailu. Hakijoita vertailtaessa nimitysperusteita on arvioitava kokonaisuutena, jossa koulutuksen ja työkokemuksen ohella on otettava huomioon hakijan viran hoitamisen kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet, nuhteettomuus sekä kansalaistoiminnassa saadut viran hoidon kannalta merkitykselliset seikat. Taidon, kyvyn ja koetellun kansalaiskunnon painoarvo nimitysperusteena määräytyy sen mukaan, millaisia valmiuksia virka ja sen hoito edellyttävät. Tässä tarkastelussa otetaan huomioon viran kelpoisuusehdot, viran tehtäväpiiri ja virkaan kuuluvat konkreettiset tehtävät, tässä järjestyksessä.

Hyvän valmistelun ja perusteellisen ansiovertailun perusteella selviää, kuka virkaan on valittava tai keiden yhtä ansioituneiden välillä valinta tehdään. Silloin kun valitseva viranomainen on toimielin, tapahtuu valinta virkavaalilla. Vaalissakin on valittava ansioitunein. Vaali tulee kyseeseen, kun valittavina on useampia yhtä ansioituneita hakijoita.

Vaasan henkilöstöjohtajan virka on täytetty tekemättä ansiovertailua. Valinnassa ei ole myöskään pitäydytty niissä valintakriteereissä, jotka on virkaa auki julistettaessa asetettu. Muodolliset kelpoisuusvaatimukset henkilöstöjohtajan virkaan ovat:
-   virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto,
-   käytännön kokemus henkilöstöhallinnosta,
-   molempien kotimaisten kielten hyvä suullinen ja kirjallinen hallitseminen.

Yleiseksi valintaperusteeksi on asetettu ”lisäksi arvostamme yhteistyökykyä”.

Kun näillä annetuilla valintakriteereillä laatii asianmukaisen ansiovertailun, ei voi päätyä toteamaan ”Hakijoista pätevämpiä koulutuksen ja työkokemuksen perusteella henkilöstöjohtajan virkaan ovat Mika Itäinen ja Juha Suikkanen” vaan henkilöstöpäällikkö Markku Mattila, joka on valmistunut oikeustieteen kandidaatiksi 1979, on varatuomari, on toiminut henkilöstö- ja työnantajatehtävissä yhtäjaksoisesti vuodesta 1993 lukien n. 6.000 työntekijän organisaatiossa (vuonna 2008 n. 14.000 eri sotua palkkalistoilla).

Asetan myös kyseenalaiseksi valitun Mika Itäisen muodollisen kelpoisuuden henkilöstöhallinnon käytännön kokemuksen osalta. Toimiminen Kuortaneen sivistystoimenjohtajana ja Lehtimäen kunnanjohtajana ei anna sellaista käytännön kokemusta henkilöstöhallinnosta, jota henkilöstöjohtajan virassa edellytetään. Paremminkin voidaan todeta, että hän on esimiesasemassa osallistunut henkilöstöhallintoon. Henkilöstöjohtajan viran näkökulmasta henkilöstöhallinto käsittää sekä henkilöstö- että palkkahallinnon ja siten koko henkilöstötyön johtamisen.

Henkilöstösihteerinä toimin mm. palkanlaskennan esimiehenä ja vastasin käytännössä Kuopion kaupungin henkilöstö- ja palkkahallinnon käytännön järjestämisestä. Nykyisessä tehtävässäni ostan henkilöstö- ja palkkahallinnon palvelut kuntien omistamalta palveluyhtiöltä. Molempien tehtävien hoitaminen edellyttää henkilöstö- ja palkkahallinnon laajan kokonaisuuden erittäin hyvää tuntemusta ja siis koko laajan henkilöstötyön johtamista. Ansiovertailussa oma kokemukseni on ainakin täysin eri luokkaa kuin Itäisen.

Olin soveltuvuusarvioinnissa. Se oli hyvin laaja ja suoraan sanottuna tutkimuksen tehnyt firma teki vakiintuneen laajan persoonallisuustestin, jossa ei mitenkään korostunut erityisesti ne henkilökohtaiset ominaisuudet, joita henkilöstöjohtajan viran hoitaminen edellyttää. Kyse oli työsuhteisille tehtävästä soveltuvuusarvioinnista yksityisen sektorin työtehtävään. Kyseltiin ja testattiin kaikenlaista. Salakirjoituksen ratkaiseminen yms. ”älykkyystestit” eivät liene relevantteja testejä yhteistyötaitojen arvioinnissa enkä niihin sen kummemmin panostanut.

Virkaan valinnassa relevantteja henkilökohtaisia ominaisuuksia ovat ne, jotka ovat kyseisen viran kannalta tarpeellisia. Valintakriteereissä on mainittu ainoastaan ”lisäksi arvostamme yhteistyökykyä”. Arvioinnissa yhteistyötaitoni on todettu hyväksi. Vuodelta 2007 olevassa vastaavassa arvioinnissa minusta on todettu ”Vuorovaikutustyyli näyttäytyy maltillisena, kuuntelevana ja neuvottelevana. Tyylissä korostuu vastaantulevuus ja yhteistyöhenkinen, asiakaskeskeinen toimiminen. Kirjallisten tehtävien kautta vuorovaikutustyylissä on myös asiakeskeisyyttä. itsenäisyyttä ja riippumattomuutta. Neuvottelevasta työskentelyotteesta huolimatta hänellä ei ole tarvetta jatkuvaan sosiaaliseen kanssakäymiseen ja hän arvostaa asiapitoista, työkeskeistä yhteistoimintaa”. Muita henkilökohtaisia ominaisuuksia ei ole viran yleisissä valintaperusteissa todettu eikä soveltuvuusarvioinnissa ilmoitettu, joten ansiovertailussa yhteistyötaidot ovat määräävä tekijä.

Viran hoidon kannalta oikeustieteen kandidaatin tutkinto (1979) antaa lähtökohtaisesti huomattavasti paremmat valmiudet henkilöstöjohtajan virkaan kuin filosofian maisterin tutkinto tai kauppatieteiden kandidaatin tutkinto.

Edellä esittämäni perusteella päätös on syytä kumota ja palauttaa se uudelleen valmisteltavaksi siten, että ansiovertailu hakijoista tehdään Suomen perustuslain nimitysperusteiden mukaisesti ja niillä valintakriteereillä, jotka on virkaa auki julistettaessa asetettu.

Jos kaupunginhallitus kuitenkin katsoo, että olen selvästi ansioitunein hakija henkilöstöjohtajan virkaan nimitysperusteiden mukaisesti, pyydän että päätös kumotaan ja minut valitaan henkilöstöjohtajan virkaan.

MARKKU MATTILA
Markku Mattila

« Last Edit: 28. 01. 2009 06:06 by Tapio Osala »

Jack

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #749 on: 27. 01. 2009 19:07 »
Hupsista. Kaupunginarkistosta sain tämän oikaisuvaatimuksen joka käy samalla luennosta kuinka asia pitäsi hoitaa.

Mahtavaa viihdettä.  Lisää tuollaisia oikaisuvaatimuksia iltalukemiseksi.


Besse R. Wisser

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #751 on: 10. 02. 2009 11:11 »
Vaasan kaupungin rakennustarkastaja Eija Muttonen-Mattila, 54, on valittu Tampereen kaupungin rakennustarkastajaksi. Hän aloittaa työt Tampereella toukokuussa.

Virka oli haettavana marraskuussa. Hakijoita oli kymmenen, joista viidelle tehtiin soveltuvuustesti. Kolme kutsuttiin haastatteluun. Kaupungin konsernihallinnon tilaajajohtajan Lasse Eskosen ja tilaajapäällikön Risto Laaksosen mielestä Muttonen-Mattila oli hakijoista paras, ja hänet päätettiin valita tehtävään maanantai-iltana. Muttonen-Mattila valittiin Vaasan kaupungin rakennustarkastajaksi vuonna 1999.

Näin nyt
Kun korkea kunnan tai valtion virkamies siirtyy parempaan tehtävään, on yleensä kysymys isommista haasteista tai sitten sopuisa siirtyminen, jonka taustat jäävät yleensä viraston seinien sisäpuolelle. Tällaisessa tapauksessa tietä siirtymiseen tasoitettaan kaikin mahdollisin tavoin.

Miten tahansa, niin monessa toimistossa kohotellaan tänään maljoja ja huudetaan hurraata!

Ilon keskellä tietenkin myös pohdiskellaan, millainen on seuraaja eli tuoko hän mukanaan uusia piirteitä virkamiesten tapaan hoidella asioita niin kuin kävi Heikki Longan kohdalla.  Tältä pohjalta toivon että Muttonen-Marttilan seuraaja ei ole Espoosta, eikä Turusta, vaan osataanhan sitä hallinnoida muuallakin.

« Last Edit: 10. 02. 2009 12:12 by Besse R. Wisser »

foliohattu

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #752 on: 10. 02. 2009 22:10 »
http://www.pohjalainen.fi/Article.jsp?article=396037&Title=Muttonen-Mattila+siirtyy+Vaasasta+Tampereen+rakennustarkastajaksi

Olen antanut itseni ymmärtää, että tämä on Vaasalle ja vaasalaisille mahtava uutinen.

Toki jää nähtäväksi, että joudummeko ojasta allikkoon.

Toivottavasti tilalle löytyy hyvä mies/nainen. Onko seuraajasta vielä tietoa?

Offline T.Tyly

  • Aktiivi vaikuttaja
  • ****
  • Posts: 488
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #753 on: 11. 02. 2009 07:07 »
foliohattu kirjoittaa:
>Toivottavasti tilalle löytyy hyvä mies/nainen. Onko seuraajasta vielä tietoa?<

Ei mitään väliä kunhan on käynyt armeijan ja käyttää giletteä. Uutisen merkittävyydesta olen samaa mieltä.

Bessen vittaukset Espooseen ja Turkuun ovat paikallaan.  Tunnetaanhan Turku turun taudistaan ja espoota on verrattu Liberiaan.   Ei siis ainakaan näistä paikoista. 
« Last Edit: 11. 02. 2009 07:07 by T.Tyly »
Minäkin olen sitä mieltä, että ravirata on kaavoitettava asunnoille!

Offline sähköjänis

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 521
    • View Profile
Muttonen-Mattila lähtee
« Reply #754 on: 11. 02. 2009 07:07 »
Rakentajien kiusanhenki numero yksi, rakennustarkastaja M-M jättää Vaasan. Liput salkoon!! Oi tätä vaasalaisten onnen päivää.

Tampereella suruliputuksen paikka, eivätpä kuntalaiset tiedä mitä saavat.

Offline Tapio Osala

  • Omalla nimellä
  • Veteraanivaikuttaja
  • *
  • Posts: 3634
    • View Profile
    • http://TapioOsala.com
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #755 on: 11. 02. 2009 08:08 »
Eija Muuttonen-Mattila oli hyvä rakennustarkastaja. Koskaan ennen Vaasan historiassa ei rakennustarkastajana ollut
a) naista
b) arkkitehtia (SAFA)
Kun opistoinsinöörit, jotka rakennusmaailmaa päasiassa hallitsevat, menettivät tuon perinteisen profession, oli selvää, että juttuja tulee riittämään. Eikä varsinkaan kehuja. Kaupunkilegendoja "Isosta vaaleestamme" riitti.

Eija tuli virkaansa samaan aikaan kun ikivanha Rakennuslaki meni hautaan ja uusi Maankäyttö- ja Rakennuslaki näki päivänvalon. Sen tuomat muutokset menivät asiaan perehtymättömiltä usein tarkastajan piikkiin. Laki asetti suunnittelijoille uusia vaatimuksia.

Ymmärtääkseni ammattirakentajilla ja ammattisuunnitellijoilla ei ollut mitään ongelmia lupien saannissa kun uudet rutiiniit oli ajettu sisään (mikä tapahtui varsin nopeasti). Rakentajia palveltiin ja ennätyksiä rikottiin (myös luvan myöntämisen nopeusennätyksiä).

Aino asia joka minua jäi kaivelemaan oli rakennustarkastajan osallisuus asuntomessuorganisaatiossa. Hänen olisi tullut pysyä sen ulkopuolella ja vaatia samaa asuntomessuilta kuin muiltakin rakentajilta. Jos hän näin olisi tehnyt niin, olisimme ehkä säästäneet  yli 10 M€....

Onnittelen Tamperetta. Kaupunkikuvanne tulee paranemaan  ja mustaamakkaraa saa edelleenkin vaikka ehkä kioskin ulkonäkö voi jatkossa kohentua.

Besse R. Wisser

  • Guest
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #756 on: 11. 02. 2009 08:08 »
Eija Muttonen-Mattilalla on ilmeisesti jo pitkään ollut haku päällä.  Näin kävi Porvoossa.
Porvoo
http://195.156.244.167/dynastia/kokous/20086102-4.HTM


fableable

  • Guest
Re: Muttonen-Mattila lähtee
« Reply #757 on: 11. 02. 2009 08:08 »
M-M jättää Vaasan. Liput salkoon!! Oi tätä vaasalaisten onnen päivää.

 

Onnittelut Tampereelle. Kovan virkamiesmoraalin omaava nainen.




Offline Matti Meikäläinen

  • Veteraanivaikuttaja
  • *****
  • Posts: 969
  • Gender: Male
    • View Profile
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #758 on: 11. 02. 2009 10:10 »
Mitä Fable ja Tapio tietävät MM:n virkamiesmoraalista. Rakennustarkastaja on sellaisessa asemassa, että sopivan löysällä moraalilla varustettu henkilö voi todellakin hyötyä myös taloudellisesti kun edistää sopivien hankkeiden etenemistä. Ammattirakentajat ja ammattisuunnittelijat tämän kuvion kyllä hallitsevat, mutta onko tämä tasapuolista muita rakentajia kohtaan ?

Hyvin on MM Vaasassa pärjännyt. Siitä ei ole epäilystäkään. Varallisuuttakin on kertynyt jo useamman kalliinpuoleisen sijoitusasunnon verran. Muun muassa messualueelta ja Suomen pankin talosta. Ei ollenkaan huonompi saavutus. Kuinka monelta muulta tämä olisi onnistunut ?

Nyt vain on se vaara, että emme pääsekään MM:stä eroon sillä hän ei olekaan eroamassa vaan hakemassa virkavapaata. Toivottavasti tähän ei suostuta. Olisi Vaasan kannalta ehdottomasti parasta, että virka voitaisiin asettaa mahdollisimman nopeasti avoimeen hakuun.

Offline Niilo Aro

  • Omalla nimellä
  • Aktiivi vaikuttaja
  • *
  • Posts: 270
    • View Profile
    • Email
Re: Virkamiesmoraali
« Reply #759 on: 11. 02. 2009 11:11 »
"Korruptio Suomessa on ennen kaikkea kunnallispoliittista korruptiota, kuten Kaarin Taipale on todennut. Kunnissa saa melko pienellä rahalla melko paljon  aikaan, niin kuin viime kevään keskustelu Kehittyvien maakuntien Suomesta on osoittanut....

Kokoomus on (Helsingissä) rakentanut koko kunnallispolitiikkansa sen varaan, että se toimii yhteistyössä liike-elämän kanssa ja noudattaa sen toivomuksia, vastapalveluksia vastaan. Se, että kokoomuksen ja sosiaalidemokraattien akseli on murtumassa, johtuu aivan yksinkertaisesti siitä, että sosiaalidemokraateilla ei ole enää omaa kauppaketjua, omaa rakennusliikettä eikä omaa pankkia".

J.P. Roos
http://jproos.blogit.uusisuomi.fi/2008/09/03/korruptio

Ei ole mitään syytä olettaa että asia olisi Vaasassa jotenkin erilainen kuin Espoossa, Turussa tai Helsingissä.