Related Articles
Kokoomus kansanedustaja Ben Zyskowiczin esitys kuntatyöntekijöiden työajan pidentämisestä 15 minuutilla päivässä on pöyristyttävä. Viikossa tuo tietää tunnin ja vartin lisäystä ja vuositasolla noin 60 tuntia riippuen työsuhteen pituudesta.
Esitys ei pitänyt sisällään tietoa siitä, nouseeko palkka suhteessa tehtyyn työaikaan.
EK:n esitys kuntatyöntekijöiden ”ylipitkien” vuosilomien leikkaamisesta on käsittämätön ja perustuu ilmeisesti tietämättömyyteen.
Kunta-alalla on 1990-luvulla sovittu, että lauantaita ei lasketa vuosilomapäiväksi lomaa pidettäessä. Sopimus siis juontaa tuolta parin vuosikymmenen takaa.
Toki lomapäivistä luopumisesta voidaan keskustella, mutta ei ilman kompensaatiota eli niiden poistumisen on näyttävä myös palkoissa niitä korottavasti. Tästä syystä kuntapuolella on pidemmät vuosilomat eli myös pienemmät ansiot.
Onko kuntatyönantaja valmis tällaiseen näinä taloudellisesti vaikeina aikoina? Epäilen.
EK esitti myös laittomien lakkojen sakkomaksujen viisinkertaistamista. Mitä ovat laittomat lakot?
Ei lakkoon lakon takia lukee eräässä kirjassa ja olen samaa mieltä. Ei työläinen lakkoon lähde piruuttaan ilman syytä. Yleensä syy löytyy työpaikalta, sen toiminnasta, erimielisyyksistä, henkilöstöpolitiikasta tms. Todettakoon, että JHL sai 2 500 € sakon työnseisausta koskevasta etukäteisilmoituksesta. Sekä mikä meteli siitä olisi syntynyt, jos työntekijä puoli olisi esittänyt palkkojen viisinkertaistamista.
Itse olen toiminut noin 20 vuotta JHL 21 pääluottamusmiehenä eikä ole ollut yhtään ”laitonta” tai laillista lakkoa edustamassani ammattiosastossa. Missä lie syy, ettei ole tarvinnut moisiin ”laittomuuksiin” ryhtyä?
Mikäli Suomeen eduskuntavaalien jälkeen 19.4.2015 muodostuu porvarihallitus (kesk., kok., PS, RKP) veikkaan, että nämä Benin ja EK:n esitykset ovat hallituksen listalla ensimmäisten joukossa. Silloin ei kukaan voi taata yhteiskuntarauhan säilymistä.
Heikki Mustonen (vas.)
JHL 21 PLM Kansanedustajaehdokas Vaasa
