Vanhan pierun viestin sisältö selvisi minullekin.
Kaavoittajan tulee olla PÄTEVÄ. Että viranhaltija olisi pätevä, hänellä tulee olla virkaan tarvittava tutkinto ja monipuolinen työkokemus alalta mieluummin myös reaalielämästä, ei ainoastaan virasta. Erityisen tärkeää on, että kaavoittajan työkokemus on monipuolinen olipa se nyt sitten virkauralta tai yksityissektorilta.
Vaasan kaavoitusjohtajan virkaan on vain kaksi hakijaa, arkkitehdit Juhani Hallasmaa ja Päivi Korkealaakso. Näistä kahdesta Juhani Hallasmaalla on kiistatta huomattavasti monipuolisempi työkokemus kuin Päivi Korkealaaksolla, jolla sitä ei ainakaan netistä löytyvien tietojen perusteella ole mistään muualta kuin Vaasan kaupunkisuunnitteluvirastosta.
Rakentajapiireissä tiedetään, että Jussi Hallasmaalla on erittäin korkea työmoraali. Kerrotaan hänen tekevän töitä viikonloppuisin ja ruokatunnilla, jotta hommat tulisivat hoidetuiksi. Kerrotaan myös, että siitä huolimatta Hallasmaa on palkkakuopassa.
Kerrotaan, että Hallasmaa ei ole toimialajohtaja Markku Järvelän suosiossa. Kerrotaan myös, että Korkealaakso on erityisesti kaupunginjohtaja Tomas Häyryn suosiossa. Tämä tiedetään niin laajalti, että silloin kun teknisen toimialajohtaja paikka oli auki, erittäin pätevät henkilöt eivät jättäneet hakemusta, koska paikka näytti olevan petattuna Korkealaaksolle. Samaa kai arvellaan nyt, kun kaavoitusjohtajan paikkaan ei ole ulkopuolisia hakijoita. Toimialajohtajaksi valittiin Järvelä. Kaavoitusjohtajan viransijaisuutta ei pantu yleiseen hakuun, mikä oli kaupungin edun vastaista. Sen sai Korkealaakso. Kenen myötävaikutuksella?
Vanha pieru arvelee, että lobbaus Korkealaakson hyväksi on meneillään.
Juhani Hallasmaa on valittu Hämeenlinnaan päällikkötason vakanssille. Hänen itsensä kannalta olisi varmaan hyväksi jättää Vaasan kaupunkisuunnitteluviraston sairas ja aikaansaamaton työyhteisö ja muuttaa Hämeenlinnaan.
Herää kysymys, että kuka tekee työt Vaasan kaupunkisuunniteluvirastossa sen jälkeen, kun Hallasmaa on lähtenyt, koska virastosta on lähdössä muitakin sen parhaita työntekijöitä samanaikaisesti.
Kaavoituspäällikön virkaan on liian vähän hakijoita, joten se on julistettava uudelleen haettavaksi Yksi vaihtoehto olisi, että nyt jatkettaisiin viransijaisuutta, mutta julkisen haun kautta. Voi optimistisesti ajatella, että todella pätevät kaavoittajat kiinnostuisivat viransijaisuudesta. Viransijaisuus ei ole yhtä lopullista kuin virka. Ratkaisu olisi optimaalinen sekä viransijaisen että kaupungin kannalta, jos valinta osoittautuisi epäonnistuneeksi. Epäonnistuneista valinnoista Vaasassa on jo riittämiin esimerkkejä, joten lisää ei tarvita eikä toivota.