Home / Kolumnit / Jonne Blåfield: Kiitos lomautuksesta

Jonne Blåfield: Kiitos lomautuksesta

 

Pari viikkoa sitten Pohjalaisessa uutisoitiin kaupungin aloittavan lomautusaallon työntekijöidensä joukossa. Ymmärrettävää talousahdingossa, kun kuitenkin kaikkien tulisi kantaa kortensa kekoon, mutta tuntuu siltä, että näin ei kuitenkaan ole.
 

 

Mahdollisia lomautuksia onkin tiedossa Vaasan kaupungin työtekijöille, etenkin ruohonjuuritasolla työskenteleville työntekijöille, esimerkiksi keittäjille, siivoojille ja sairaanhoitajille. Näen tilanteen kaikkein vähiten heidän syykseen, mutta heitä silti rangaistaan eniten.

Pikkutakeissa pyörivät pomot eivät usein fyysiseen työhön tartu, ja jo valmiiksi kovaa kuormitettu työvoima kärsii sairauspoissaolojen vaikutuksista pitkään. Sairauspoissaoloja kunta paikkaa ylityömenetelmällä. Ylityöstä ei makseta rahassa eikä vapaita voi pitää, kun tuuraajia ei löydy. Korvaukseton oravanpyörä keinuu täydessä ympyrässä vielä pitkään, vaikka Vaasan kaupunkia pidettäisiinkin hyvänä työnantajana.

Kovapalkkaisen työjohtajan talous tuskin heilahtaa, vaikka kaksi viikkoa kotona olisikin, mutta siivoojan perhe joutuu taloudellisten leikkausten eteen lomautuksen osuessa kohdalle.

Pitkään kunnan palveluksessa toimineiden työtekijöiden lomaetukin riistettiin pois. Tämäkö on kiitos 20, 30 tai 40 vuoden palveluksesta? Mistään kultaisesta kädenpuristuksesta ei puhuta, vain muutamasta lomapäivästä. Nämä etuudet tulisi palauttaa luottamuksen takaisin saamiseksi. On turha odottaa yhteistyötä, jos kuntatyötekijöiltä vedetään jalat alta ennen varsinaisia yt-neuvotteluja. Pitkäkestoisen työsuhteen tulisi olla myös palkitsevaa.

Tässä ei mitään ikiliikkujaa ole luotu eikä toiminta tällaisena voi jatkua. Eri arvoisesta tulospalkkausjärjestelmästä on luovuttava pysyvästi ja annettava työtekijöille jatkuva työmahdollisuus ilman pelkoa lomautuksista. Voisi kuvitella, ettei tämä ainakaan paranna kuntatyötekijöiden ja eri yksiköiden keskuudessa vallitsevaa työilmapiiriä.

Tuntuukin siltä, että kaupunginvaltuuston vasemmistopäättäjät ovat hylänneet kuntamme tavalliset työtekijät ja vaalivat omia etuuksiaan esittämillään puheillaan.

Rautaisella kouralla hallinnoiva kaupunginjohto ei myöskään työntekijöiden luottamuspisteitä kerää.

Kunnan on kannettava vastuu myös työtekijöistään, jotka ovat korvaamaton voimavara julkisten palvelujen ylläpitämiseksi. Kuntalaisten etu on saada katkeamatonta palvelua jatkossakin.

Jonne Blåfield (ps.)
Vaasa

About Toimitus

Check Also

Eroperheitä koskettavassa vieraannuttamisessa vanhempi tarkoituksella estää toisen vanhemman ja lapsen suhteen kehittymistä. Vieraannuttaja vaikeuttaa vuorovaikutusta ja pyrkii erottamaan lapsen toisesta vanhemmasta. Pahimmillaan vieraannuttaja katkaisee kokonaan lapselta yhteydenpidon tai syöttää lapsen mieleen valheellisia mielikuvia toisen vanhemman pahuudesta.

Huoltokiusaaminen murentaa

Huoltokieusaaminen murentaa hyvinvoinnin Eroperheiden määrä kasvaa Suomessa koko ajan. Vanhempien ero koskettaa vuosittain arviolta 30 …

Vastaa